बचेली/बैलाडीला: NMDC लिमिटेड ने कहा है कि वह बैलाडीला क्षेत्र के स्थानीय समुदायों के कल्याण, विकास और आकांक्षाओं के प्रति प्रतिबद्ध है। कंपनी ने स्थानीय युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों के महत्व को स्वीकार करते हुए भर्ती से जुड़ी चिंताओं की समीक्षा करने और नियमानुसार उचित निर्णय लेने की बात कही है।
कंपनी के अनुसार, छत्तीसगढ़ के अभ्यर्थियों को रोजगार के अवसर उपलब्ध कराने के उसके प्रयास भर्ती के आंकड़ों में भी दिखाई देते हैं। L-1, L-2 और L-4 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया वर्ष 2021 में शुरू की गई थी। चयनित अभ्यर्थियों ने वर्ष 2022 और 2023 में NMDC में कार्यभार ग्रहण किया।
इन तीनों श्रेणियों में कुल 304 कर्मियों की भर्ती की गई, जिनमें से 279 अभ्यर्थी छत्तीसगढ़ के थे। इस प्रकार कुल भर्ती में राज्य के अभ्यर्थियों की हिस्सेदारी लगभग 91 प्रतिशत रही।
कुल 304 नियुक्तियों में से 239 नियुक्तियां L-2 और L-4 पदों पर की गईं। इनमें बचेली परियोजना के लिए 105 और किरंदुल परियोजना के लिए 134 कर्मियों की नियुक्ति हुई। वहीं, L-1 श्रेणी में 65 अभ्यर्थियों की भर्ती की गई, जिनमें किरंदुल परियोजना के लिए 35 और बचेली परियोजना के लिए 30 नियुक्तियां शामिल हैं।
NMDC ने कहा कि L-1 और L-2 पदों पर भर्ती को लेकर स्थानीय युवाओं द्वारा उठाई गई चिंताओं को संज्ञान में लिया गया है। कंपनी स्थानीय युवाओं की आकांक्षाओं का सम्मान करती है और मानती है कि भर्ती से संबंधित मुद्दों का समाधान रचनात्मक संवाद और उचित समीक्षा के माध्यम से किया जाना चाहिए।
कंपनी के मुताबिक, उठाए गए मुद्दों की समीक्षा की जाएगी और लागू भर्ती नियमों, स्थापित प्रक्रियाओं तथा परिचालन संबंधी आवश्यकताओं के अनुरूप उचित निर्णय लिए जाएंगे। NMDC ने भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता, निष्पक्षता और सभी पात्र अभ्यर्थियों को समान अवसर देने की अपनी प्रतिबद्धता भी दोहराई।
प्रत्यक्ष रोजगार के अलावा, NMDC स्थानीय युवाओं के लिए शिक्षा और कौशल विकास के अवसर बढ़ाने की दिशा में भी काम कर रही है। कंपनी की ITI भांसी, ITI नगरनार और DAV पॉलिटेक्निक के माध्यम से संचालित पहल युवाओं को तकनीकी एवं व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त करने में मदद कर रही हैं। इन संस्थानों से प्रशिक्षित युवाओं के लिए ऑटोमोबाइल और इंफ्रास्ट्रक्चर क्षेत्रों की प्रमुख बहुराष्ट्रीय कंपनियों में रोजगार के अवसर प्राप्त करने का मार्ग प्रशस्त हुआ है।
कंपनी का कहना है कि इन पहलों का उद्देश्य स्थानीय स्तर पर कुशल कार्यबल तैयार करना और क्षेत्र के समुदायों के लिए आजीविका के टिकाऊ अवसर विकसित करना है।
शिक्षा, कौशल विकास और सामुदायिक कल्याण से जुड़ी पहलों के माध्यम से NMDC बस्तर के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान दे रही है। कंपनी के अनुसार, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा, तकनीकी प्रशिक्षण और रोजगार तक पहुंच बढ़ाना यह सुनिश्चित करने की दिशा में महत्वपूर्ण है कि क्षेत्र के स्थानीय समुदायों को औद्योगिक विकास का लाभ मिल सके।
NMDC ने बैलाडीला और बस्तर के लोगों के साथ अपने लंबे संबंधों को महत्वपूर्ण बताते हुए कहा कि स्थानीय आकांक्षाओं का सम्मान करना उसकी प्राथमिकताओं में शामिल है। कंपनी का मानना है कि चिंताओं के समाधान के लिए रचनात्मक संवाद और सभी संबंधित पक्षों के साथ सहभागिता आवश्यक है। NMDC ने स्थानीय अपेक्षाओं और अपनी परिचालन संबंधी जिम्मेदारियों के बीच संतुलन बनाते हुए संबंधित पक्षों के साथ संवाद जारी रखने की प्रतिबद्धता जताई है।
